【评优】评优方案

作者:项目组   发布时间:2014-05-29
为总结2014年南通市幼儿教师全员培训项目实施成效,树立榜样,表彰先进,经与项目办沟通研究,项目结束后,将组织评选 “优秀项目管理者”、“优秀项目专家”、“优秀班级辅导员”和“优秀学员”,并颁发证书。现将评优办法公布如下:
一、评选对象及标准
(一)优秀项目管理者
1.评选对象:参与管理指导本次培训的各县(市、区)管理员;
2.评选标准:
(1)管理到位、保障到位、督查到位;
(2)参训率、学习率、合格率100%,优秀率达到或超过90%;
(3)本地区有较多学习成果在研修网首页展示。
(4)在管理QQ群中,主动交流培训情况,互动交流培训有关问题,体现了管理团队意识。
(二)优秀项目专家
1.评选对象:参与指导本次培训的各项目专家;
2.评选标准:
(1)指导本地区开展研修工作尽职尽责,研修活动方案设计有创意、有实效,学员参与度高;
(2)积极组织推荐本地区优秀培训成果或优质网络课程资源。
(三)优秀班级辅导员
1.评选对象:参与指导本次培训的各班级辅导员;
2.评选标准:
(1)组织全班学员建立并实名加入班级QQ群;
(2)组织本班学员在规定时间内100%完成学习任务;
(3)有效地组织开展班级研修活动,参训率、学习率、合格率、优秀率100%;
(4)班级有较多的学习成果在研修网首页展示。
(四)优秀学员
1.评选对象:全体参训学员。
2.评选标准:
(1)克服工学矛盾,合理安排时间,认真完成培训学习任务,积极参与各项研讨活动。按规定完成所有模块课程,成绩为100分;
(2)学风扎实,能保质保量地独立完成作业,各类优秀成果(作业、话题、资源)中有1次以上被推荐到班级简报或项目组首页展示。自荐作业达到“班级优秀”者优先;
(3)积极参与学习,完成培训课程作业4篇以上,主持发起班级话题研讨,积极参与主题活动研讨;
(4)积极参与项目组发起的各项活动,认真完成培训总结;
(5)在培训中主动认真,表现活跃,有创造性,学习成果具有典型性和示范性,能发挥模范带头作用,获得所在培训班级和学校的认可和好评;
(6)学习成效显著。在教学、指导、研究上有跨越式发展,具有示范性,成为学校带头人和区县的骨干力量。
二、评优名额
1.优秀项目管理者:每个县(市、区)推荐1—2人;
2.优秀项目专家:不超过本县(市、区)专家数的50%;
3.优秀项目班级辅导员:原则上不超过本县(市、区)班级总数的50%;
4.优秀学员:不超过本县(市、区)参训学员数的5%。
三、评选办法:
(一)优秀项目管理者和优秀项目专家由各县(市、区)项目办推荐,市局审定;
报送流程:填写 “优秀项目管理者”自荐表(附件1),“优秀项目专家”自荐表(附件2)于6月12日前报送至项目办徐新昌老师并抄送研修网项目组邮箱参加评定,邮件标题请以“**县优秀***自荐”命名。
(二)优秀班级辅导员和优秀学员由各县(市、区)项目办评定审核后报市项目办。
报送流程:由班级辅导员填写“优秀班级辅导员自荐表”(附件3)和“优秀学员推荐表”(附件4),于6月8日前报送至各县(市、区)项目办管理员处审定,各县(市、区)项目办管理员审定后于6月12日前报市项目办管理员徐新昌老师并抄送研修网项目组邮箱,邮件标题请以“**县优秀**推荐”命名。
四、评选截止日期
各类评优汇总表(加盖公章电子版及原表)一律于2014年6月12日0时前报送至市项目办徐新昌老师并抄送研修网项目组邮箱(项目组邮箱:2014ntye@yanxiu.net),逾期不报,视为弃权。
项目办审核、确认各类相关名单后发送中国教师研修网“南通幼师全员培训”项目组进行公示。
 南通市中小学教师研修中心 
中国教师研修网“南通幼师全员培训”项目组
2014年5月29日
附件1:优秀项目管理者自荐表
附件2:优秀项目专家自荐表
附件3:优秀班级辅导员推荐表
附件4:优秀学员推荐表