【评优方案】2014年泰州市幼儿教师全员远程培训评优方案

作者:项目组   发布时间:2014-05-20
2014年泰州市幼儿教师全员远程培训
评优方案
为总结2014年泰州市幼儿教师全员远程培训项目实施成效,树立榜样,表彰先进,经与项目办沟通研究,项目结束后,将组织评选“优秀项目县(市、区)”、“优秀项目管理者”、“优秀班级辅导教师”和“优秀学员”,并颁发证书。现将评优办法公布如下:
一、评选对象及标准
(一)优秀项目县(市、区)
1.评选对象:参与此次培训的县(市、区);
2.评选标准:
1)领导重视、机构健全、制度完备;
2)管理到位、保障到位、督查到位;
3)本区学员参训率、学习率、合格率达到100%,优秀率达到80%
(4)学员参与度高,互动交流形式多样。
5)培训研修成果丰硕,在研修网首页展示的各类学习成果较多者优先。
(5)培训实效显著。能将培训和本地教育教学工作有机结合,重视线下宣传交流,参训学员的教育教学水平明显改进。
(二)优秀项目管理者
1.评选对象:参与管理指导本次培训的各县(市、区)管理员;
2.评选标准:
(1)所在地区被评为优秀项目县(市、区)。
(2)对所负责地区教师培训工作的策划、组织主动积极,工作成效显著;
(3)落实各项管理任务,及时完成并反馈上级部门安排的各项工作;
(4)认真了解、督促所负责地区学习情况,所负责地区参训率、学习率、合格率达到100%,优秀率均达80%;
(5)在管理QQ群中,主动交流培训情况,互动交流培训有关问题,体现了管理团队意识;
(三)优秀班级辅导教师
1.评选对象:参与指导本次培训的各班级辅导教师;
2.评选标准:
(1)组织全班学员建立并实名加入班级QQ群,在班级中有高度的责任感、责任心;
(2)所指导班级参训率、学习率、合格率达到100%,优秀率均达85%;
(3)按时撰写班级简报和总结简报,有1篇以上简报在项目首页展示者优先;
(4)积极报送各类研修成果,数量多、质量优;班级优秀成果多次在研修网首页展示者优先;
(5)积极组织引领本班学员参与学情通报会及各类项目组活动,利用主题活动、话题研讨、即时交流群、线下分组研讨等多种形式深化培训内容,促进学以致用,组织班级主题研讨活动2次以上者优先考虑;
(四)优秀学员
1.评选对象:全体参训学员。
2.评选标准:
(1)克服工学矛盾,合理安排时间,认真完成培训学习任务,积极参与各项研讨活动。按规定完成所有模块课程,成绩为95分以上;
(2)学风扎实,能保质保量地独立完成作业,各类优秀成果(作业、话题、资源)中有1次以上被推荐到班级简报或项目组首页展示。自荐作业达到“班级优秀”者优先;
(3)积极参与学习,完成培训课程作业4篇以上,主持发起班级话题研讨,积极参与主题活动研讨,发布研讨话题数、跟帖留言数超过25条;
(4)积极参与项目组发起的各项活动(如学情会、专家答疑、各类研修活动等),认真完成培训总结
(5)在培训中主动认真,表现活跃,有创造性,学习成果具有典型性和示范性,能发挥模范带头作用,获得所在培训班级和学校的认可和好评;
(6)学习成效显著。在教学、指导、研究上有跨越式发展,具有示范性,成为学校带头人和区县的骨干力量;
二、评选办法:
(一)优秀项目县(市、区)、优秀项目管理者由各县(市、区)自荐报市局评定;
报送流程:由各县(市、区)管理员填写“优秀项目县(市、区)自荐表”(附件1),“优秀项目管理者由各县(市、区)自荐表”(附件2)报送至项目组邮箱(2014tzye@yanxiu.net)参加评定,邮件标题请以“**县优秀推荐”命名。
(二)优秀辅导教师由各县(市、区)推荐报市局评定。
报送流程:由各县(市、区)管理员填写“优秀班级辅导教师推荐表”(附件3),报送至项目组邮箱(2014tzye@yanxiu.net)参加评定,邮件标题请以“**县优秀推荐”命名。
(三)优秀学员由班级辅导教师遴选推荐至各县(市、区)后报市局评定;
报送流程:由班级辅导教师认真填写“优秀学员推荐表”(附件4),报送至项目组邮箱2014tzye@yanxiu.net抄送县(市、区)管理员,或由县(市、区)管理员统一上报项目组邮箱,邮件标题请以“**县**班优秀学员推荐”命名。
评选数量:根据本班参训学员数而定,比例为本班参训学员数的5%
四、评选截止日期
各类评优推荐表一律于2014年5月26日0时前报送至项目办邮箱同时抄送项目组邮箱(项目组邮箱:2014tzye@yanxiu.net),逾期不报,视为弃权。
项目办审核、确认各类相关名单并发送中国教师研修网“泰州幼师全员远程培训”项目组进行公示。
 
中国教师研修网“泰州幼师全员远程培训”项目组
2014年5月20日
 
 
附件1:“优秀项目县(市区)”自荐表
附件2:“优秀项目管理者自荐表
附件3:优秀班级辅导教师荐表
附件4:优秀学推荐表