【重要】2015济宁中小学校长、班主任、新教师培训评优方案

作者:项目组   发布时间:2016-03-16

    为总结2015年济宁市中小学校长、班主任、新任教师远程培训项目实施成效,树立榜样,表彰先进,经与济宁市教育局商定,项目结束后,将组织评选“优秀项目管理者”、“优秀班级辅导教师”和“优秀学员”,并颁发证书。现将评优方案公布如下:

一、评选对象及标准

(一)优秀项目管理者

1.评选对象:参与管理、指导本次培训的济宁市各区县管理员;

2.评选标准:

1)对所负责区县教师培训工作的策划、组织主动积极,工作成效显著;

2)落实各项管理任务,及时完成并反馈上级部门安排的各项工作;

3)认真了解、督促所在学校的学习情况,本区县的参训率、学习率、合格率达到90%,优秀率达到(含)75%以上;

4)在管理QQ群中,主动交流培训情况,互动交流培训有关问题,体现了管理团队意识。

(二)优秀班级辅导教师

1.评选对象:参与指导本次培训的各班级辅导教师;

2.评选标准:

1)组织全班学员建立并实名加入班级QQ群,在班级中有高度的责任感、责任心;

2)所指导班级优秀率达到(含)50以上%

3)按时撰写班级简报和总结简报,有1篇以上简报在项目首页展示者优先;

4)积极报送各类研修成果,数量多、质量优;班级优秀成果多次在研修网首页展示者优先;

5)积极组织引领本班学员参与学情通报会及各类项目组活动,利用主题活动、话题研讨、即时交流群、线下分组研讨等 多种形式深化培训内容,促进学以致用,组织班级主题研讨活动2次以上者优先考虑。

(三)优秀学员

1.评选对象:全体参训学员。

2.评选标准:

1)克服工学矛盾,合理安排时间,认真完成培训学习任务,积极参与各项研讨活动。按规定完成课程,成绩达到(含)90分以上;

2)参加过培训后期的在线考试(新任教师培训项目不要求);

3)学风扎实,能保质保量地独立完成作业,各类优秀成果(作业、话题、资源)中有1次以上被推荐到班级简报或项目组首页展示,自荐作业达到“班级优秀”者优先;

4)积极参与学习,完成培训作业,主持发起班级话题研讨,积极参与主题活动研讨,发布研讨话题数、跟帖留言数超过20条;

5)积极参与项目组发起的各项活动(如学情会、专家答疑、各类研修活动等)

6)在培训中主动认真,表现活跃,有创造性,学习成果具有典型性和示范性,能发挥模范带头作用,获得所在培训班级的认可和好评;

7)学习成效显著。在教学、指导、研究上有跨越式发展,具有示范性,成为学校带头人和区县的骨干力量。

二、评选办法

(一)学员填写《优秀学员自荐表》提交班级辅导教师,由班级辅导教师审核,填写《优秀学员推荐表》;

(评选数量:根据本班参训学员数而定,比例为本班参训学员数的15%--20%

(二)班级辅导教师填写《优秀班级辅导教师自荐表》;

(三)区县管理员填写《优秀项目管理者自荐表》;

(四)《优秀学员推荐表》、《优秀班级辅导教师自荐表》和《优秀项目管理者自荐表》填好后,报至中国教师研修网济宁项目组邮箱:2015jnxzbzr@yanxiu.net

三、评选截止日期

各类评优自荐、推荐表一律于201632524时前报送至项目组邮箱,逾期不报,视为弃权。

项目组评定后将名单发送至济宁市教育局,由济宁市教育局审核、确认各类相关名单并发送中国教师研修网济宁项目组进行公示。

中国教师研修网济宁项目组

2016316

 

附件1优秀学员自荐表(点击下载)

附件2优秀学员推荐表(点击下载)

附件3优秀班级辅导教师自荐表(点击下载)

附件4优秀项目管理者自荐表(点击下载)